中国古代用人思想|非学无以广其才(3) -pg电子游戏网站

元代规定，地方各级机关的吏员（从事文书工作及其他事务性工作，不属于官员）有两条晋升出路：文化水平较高，“兼通经史”者可以选拔到中央机关做吏员，称为“贡举吏员”；“儒吏兼通”的优秀吏员还可以选拔为官员。针对大批吏员文化不高、不识大体的现状，朝廷对他们提出了参加“在职培训”的要求。至元九年（1272年）八月，中书省和御史台呈请说：“府、州、司（各地安抚司等）、县的吏员，幼年时就因各种原因不上学了，后来就充当衙门的差役。这些人对礼仪之教浑然不知，而对贿赂请托一套却越来越熟悉，日积月累，熏染成性。待到他们年长，便在官府任事，往往贪赃枉法，有的就被判刑入狱，‘盖因未尝读书心术不正所致’。”中书省和御史台紧接着提出了解决措施：“今后各地各衙门的吏员，在办公的闲暇时间，要听从长官的约束管教，接受品学优秀者的教育培训，只要能够粗略学习一部经书一部史书，略通义理，便足以正心修身，革除贪图便宜、拉关系走后门的坏毛病，说不定还能成为有涵养的有用之才。”从而为成为“贡举吏员”或被选拔为官员创造条件。