• 中国古代用人思想|非学无以广其才 -pg电子游戏网站

  • 发表日期:2016-05-19 点击 次

            中国古代很早就提出了选才用人的管理思想,认识到“知人善任,礼贤下士”的重要性。古人治国用人的聪明智慧,足以让后人从中受到“知兴替”的有益启发。共产党员网制作“中国古代用人思想”系列文章,从历史中选取若干典型故事,从用人的重要性、用人标准、用人方法三个方面阐述中国古代用人思想、经验、观点和做法。

     

    诸葛亮告诫儿子说:“才须学也,非学无以广其才。”要想增加才能,除了学习没有别的途径。不光诸葛亮这么认为,古代的政治家、思想家也都是这么认为的,所以他们重视教育,把督促激励学习、创造学习条件和自己带头学习看作是培育人才的重要手段。

     

    古人认为,读书学习不仅长知识,增才能,还能益品德。《礼记》上说:“玉不琢不成器,人不学不知道。”“不知道”的“道”,在这里是个名词,是指天地人生的“大道理”,相当于现在说的正确的“世界观”“价值观”,不学习肯定不会懂得这样的大道理。董仲舒在回答汉武帝的对策时也说过:“普通玉石不经雕琢,不能自成文采;君子不通过学习,就不会形成他所应该具有的好品德。”按照董仲舒的说法,一个人比较完备的好品德是通过学习形成的,像“乐以天下,忧以天下”,“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”这样的高境界,只有像孟子、范仲淹这样的博学者才能在脑子里升华出来。但有些命题反过来就不成立了,君子品德要靠学习养成,可博学者不一定都是君子品德。

     

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