中国古代用人思想| 如何亲君子远小人(3) -pg电子游戏网站

观察判断一个人是君子之属，还是小人之列，角度应该是多方面的。如上面所讲的，观察一个人的表现是诚实还是虚伪，对原则问题是坚持还是迎合，办事动机是出于公心还是出于私心，以及对待所犯错误的态度是正视还是掩盖等，都是些行之有效的辨别方法。除此之外，还有人提出一些其他方法。例如有人提出看一个人怎么样，只要看他推荐的是什么人就可以了，“举荐人如果是一个德才兼备的贤者，那么他所举荐的人也会是贤者；如果举荐人是个不肖之徒，那么他所举荐的人也一定是个不肖之徒”。当然，这样的情况不是百分之百，但“物以类聚、人以群分”的规律还是存在的，因此这一办法也不失为一种行之有效的办法。

对于在社会上有一定影响的人物来说，民心舆情始终是衡量一个人是好是坏的最佳标尺。宋仁宗时，罢免了夏竦的枢密使职务，由韩琦、范仲淹执政，蔡襄对仁宗说：“陛下罢免了夏竦而任用了韩琦、范仲淹，官员们在朝中庆贺，百姓们在路上歌唱，甚至高兴得饮酒叫好。”谁是贤臣，谁是奸佞，看看百姓的态度立刻就明白了。