中外历史
发表日期:2016-05-05 点击
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中国古代很早就提出了选才用人的管理思想,认识到“知人善任,礼贤下士”的重要性。古人治国用人的聪明智慧,足以让后人从中受到“知兴替”的有益启发。共产党员网制作“中国古代用人思想”系列文章,从历史中选取若干典型故事,从用人的重要性、用人标准、用人方法三个方面阐述中国古代用人思想、经验、观点和做法。
公平公正是治国要略之一。房玄龄在与唐太宗的一段对话中说:“我听说治国理政最要紧的道理,确实在于‘公平正直’。所以《尚书》说:‘不偏私不结党,帝王之道坦坦荡荡;不结党不偏私,帝王之道平平安安。’”
清雍正四年,皇帝御书四个大字作为匾额赐给吏部,这四个大字是:“公正持衡。”“持衡”就是保持公平,“公正持衡”就是我们现在所说的“公正公平”的意思。这说明雍正帝认为,作为全国官吏主管部门的吏部,最要紧的就是要做到公正公平。实际上,这不是雍正帝自己的认识,是他积累了历史上的经验之谈。重温一下古代政治家的有关经验和论述,对于在今天坚持公平公正原则,反对用人上的不正之风不无益处。
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