发表日期:2014-08-22 点击 次

当前,我国正处于经济转型、社会转轨的重要时期,随着经济体制、社会结构、利益格局的深刻变革和调整,领导干部执政面临的风险、考验和挑战也越来越多。在这种背景下,领导干部特别需要善于运用辩证思维,正确处理好“四对关系”。

 

一要处理好“提高学历”与“增长阅历”的关系。当前,我们的干部队伍中已有不少人拥有学士、硕士甚至是博士学位。学历和学位是学识的重要反映。领导干部通过提高学历来提升理论素养,更新知识储备,值得鼓励和提倡。然而,拥有一纸高学历文凭固然重要,拥有处理复杂问题和矛盾的厚重阅历更不可或缺。部分领导干部学历虽然越来越高,但解决实际问题的能力却越来越弱,面对复杂局面,要么束手无策,要么工作方法简单生硬,这与高标准抓好各项工作落实,努力做好新形势下群众工作的要求是格格不入的。因此,领导干部既要看重“学历”,通过学习不断提高政策理论水平,更要看重“阅历”,通过实践不断提升工作水平。如此,才不会成为“高学历低能力”的干部。

 

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