发表日期:2015-07-06 点击 次

  四川通江县2014年对新提拔任职的37名试用期满干部进行考核,其中3名干部被延长试用期半年。“干部不能把‘试用’当‘任用’。”通江县委书记赵万先说。
  干部选任的制度再严厉,总有人心存侥幸,妄图闯关。对此,一些地方探索责任倒逼制度。“一旦发现干部有‘带病提拔’等问题,都要对其选任过程进行倒查,确实存在用人失规失责的,要严肃追究责任,倒逼各有关方面切实履行用人把关责任。”盘县县委常委、组织部部长杜军说。
  辽宁建立了“两倒查”制度,哪个环节出了问题就倒查到哪个环节,主要查党组织和有关领导是否履行从严管理职责。
  近日,辽宁省委组织部在检查中发现,盘锦市大洼临港经济区管委会原副主任夏某入党材料为伪造,没有履行正常程序;大洼县委组织部在进行任职考察时没有认真审查其档案,没发现问题。盘锦市有关部门决定:对夏某党员身份不予承认,免去其领导职务,按科员安排工作;对时任大洼临港经济区管委会副主任、党工委副书记魏某给予党内严重警告处分、建议免去大洼县副县长职务。其他7名责任人也分别给予党纪政纪处分。
  “对违规任用干部现象,辽宁实行‘严纠错、严通报、零容忍’。”辽宁省委组织部监督处有关负责人表示,“倒查一起案件,处理一批违规者,震慑一大片,才能让干部任用更科学,让干部管理更规范。”
  《人民日报》(2015年07月06日04版)
  
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