济南探索干部考察方式 找出真正优秀干部 -pg电子游戏网站

　　济南探索干部日常考察方式，调研巡视组下沉一线多方听取意见

       为干部画出精准肖像
　　本报记者刘成友
　　来源：人民网－人民日报
　　
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　　“不提拔不考察、不调整不谈话。”一说到干部考察，往往是人选确定，再按程序进行。如何克服“突击式”考察带来的弊病，构建科学客观的评价体系？山东济南市继去年对各区县进行为期一个月的干部日常考察和后备干部专题调研后，今年又开展了为期两个月的调研巡视，探索创新干部考察的理念和方式。
　　今年3月中旬，已经退休两个月的济南市人社局原巡视员郭连新，接到了济南市委组织部的邀请，让他担任组长，带领一个9人小组去章丘调研巡视，时间是两个月。这样的调研巡视组，市委组织部一共成立了10个，分赴济南各区县。组长是市直部门熟悉干部工作的领导，有的刚退休，成员则从市直部门抽调精干力量组成。
　　“调研巡视”四个字，一开始让郭连新琢磨了半天。这10个小组的工作重点在哪儿？