社会广角
发表日期:2016-01-21 点击
次
清廉过节不“失节”,需要建立起长效机制。由于“四风”问题的反复性,提倡清廉过节容易沦为“一阵风”,或者出现节前紧、节后松的现象。要想使清廉过节成为干部的习惯,而不是停留在纸面上,就必须建立健全权力运行的长效监管机制,将权力关进制度的笼子。只有这样,才能警钟长鸣,才能让清廉过节成为常态。
节风连着作风,节点凸显重点。只有让清廉过节成为领导干部的共同价值观,各级部门积极行动起来,并建立起反腐倡廉工作的长效机制,干部队伍才能永葆清廉,永葆气节。 许 凌
(来源:经济日报) (4)
- 上一篇:
- 下一篇:
相关阅读:
- · 经济日报:再多一把人才评价的尺子(2016-07-15 09:58:53)
- · 何须用“住窑洞”凸显病故副市长清廉?(2016-06-06 08:29:36)
- ·莫让为民务实清廉之心也一齐“早退”(2016-04-08 08:36:12)
- ·经济日报:“众媒时代”更需依法治网(2016-01-22 11:22:21)
- ·经济日报:用发展眼光看待延迟退休,不搞“一刀切”(2015-10-28 10:17:58)
- ·守规矩是张谷英村世代清廉的奥秘(2015-08-17 09:47:13)
- ·民之和在于官相亲(2015-08-04 10:34:45)
- · 经济日报:从严治吏要严在实处(2015-07-28 08:35:10)
- · 经济日报:让百姓有更多获得感(2015-06-09 10:44:31)
- ·经济日报:户籍改革当有“过程意识”(2015-06-03 08:22:50)
pg电子试玩网站免费 copyright @ 2012 - 2019 www.mqwsgw.com all rights reserved
中共民权县直机关工委 pg电子试玩网站免费的版权所有 备案号:
电话:0370-8550006 地址:民权县人民路中段1号
邮箱: qq:
"));