社会广角
发表日期:2015-07-14 点击
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近日,江苏东海县石湖乡党委书记冒惠萍辞去公职,就任江阴一家上市公司副总裁。据媒体报道,其辞职后“年薪70万”,辞职背后是否另有隐情,也引发不少网民猜测。
公务员“跳槽”已屡见不鲜。发牢骚的公务员不少,真正走出去的并不多。对有一定行政级别的干部来说,辞官从商往往会引来公众的唏嘘和猜想。干部辞职本是件再也正常不过的事,之所以会引人关注,主要缘于其“特殊身份”和“特殊关系”。其实,干部辞官从商并非不可,但要谨防“权力余热”,把好“出口关”。
据媒体统计,近年来辞官从商的干部到企业后基本上都身居要职。原山东菏泽副市长张毓华辞职后任深圳一家保险公司的党委书记;原温州市副市长,2003年辞官下海,当时即担任惠利玛商业物流连锁机构总裁;原温州市政府副秘书长,2003年辞官到中国奥康集团任职现任奥康集团重庆分公司总经理。不禁要问,官员辞职到企业任职为何如此“受欢迎”?企业看上的究竟是官员的能力还是人脉?
事实上,即使是厅级干部,每月工资也就是几千元,但是在老总眼里,官员的权力余热如果能和公司发展相契合,无疑能换来巨大的利益。因此,还要防止官员“身退权不退”,利用手中的“权力余热”为企业牟利,让其他市场主体吃亏。
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