社会广角
发表日期:2015-07-03 点击
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说绿色发展成了一个“制度的笼子”,是因为它的底线要求已经密密地织起来了,领导干部如果不主动适应新现实新要求,就有可能“动辄得咎”。一个地方的环境如何,以前是环保部门知道,然后是领导知道,此外民众不知情,上级也不知情。现在中央决定建立一个全国性的生态环境监测网络,数据全国联网共享,问题再想瞒也瞒不住了。问题一暴露,环境保护督察尾随而来,这实际上会成为环境保护领域的中央巡视组、省委巡视组。领导离任,将来也不能拍拍屁股走人,而必须作一个了结。
按照常理,如果当下可以不负责任,再来终身负责,这可能说易行难。实际上,绿色发展的“笼子”就是要确保领导干部对生态环境保护当下负责,至于终身负责,无非是要抓住那些漏网之鱼。既然有生态环境保护责任终身追究制,领导干部还是要积极主动地担起保护生态环境的责任。就算侥幸“漏网”,将来被追究,岂非悲哀?
事实上制度的风向一变,保护生态环境就不再是领导干部的一种负担,而蛮可以成为出彩的地方。保护生态环境,在中国一以贯之,现在无非是要落到实处。做好了,民众肯定举双手赞成。若有上级搞“负面施压”,作为下级正可以有理由拒绝。保护生态环境,反而变成了领导干部的“立身之本”。 (杨于泽)
(来源:长江日报) (4)
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