社会广角
发表日期:2015-04-29 点击
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笔者日前到黄土高原调研。如今，黄土地上的人们已彻底解决温饱问题，乡亲们表达了对生活进步的满意，也反映了村主任与合作社合伙贪占村民农业补助款的问题。最后，一个农民感叹地说了一句：“还是大学生村官好啊！”
农民的话让笔者一惊。都说“百无一用是书生”，刚走出校门的学生确实没什么社会经验，而中国农村在传统上又是极其重视经验的，那么农民为什么会喜欢大学生村官呢？审视当今农村基层概况，结合近几年在农村基层调研了解的情况，笔者梳理了大学生村官的优点：
一是积极作为。大学生村官有热情有责任感，不管行不行，首先会充满热情地去干，有好项目会为大家争取，有困难会尽力去帮助。久而久之，大学生村官赢得了村民的喜爱。
二是公正公平。大学生村官年轻正直，有原则，讲道理，平等对待村民，赢得了村民的尊重。
三是观念新。大学生村官知识新，学习能力强，熟悉新科技，懂得利用新型商业模式组织农产品销售，受到了村民的欢迎。
四是能创业。许多敢闯敢试的大学生村官热情创业，将村民组织起来贷款办合作社、办公司，得到了村民的支持。
五是重视乡村文化建设。有大学生村官的村子，乡村广场舞、篮球比赛、春节晚会等文化娱乐活动开展得有声有色，丰富了农村生活，促进了农村和谐。
本来，大学生村官是国家为解决大学生就业和农村发展缺乏人才设计的一项具有暂时性质的制度，目前的大学生村官岗位也只限于村支书助理或村主任助理。但从实际情况看，大学生村官普遍受到农民欢迎，在一些地方，大学生村官的威信甚至超过职业村官，构成对传统村官的挑战。从表面看，这是由于大学生村官表现良好；从深层来看，这反映出农民对现代乡村管理制度的期盼。
当前，我国正推进社会主义新农村建设，农村正快速变革。在积极稳妥推进城市化的背景下，乡村基层管理工作非但不能放弃，还要大力加强和创新，迫切需要大学生村官这样具有现代意识的青年才干。因此，大学生村官制度应该提升为一项长期工程和长效制度。 （拓兆兵）
（来源：经济日报） （4）
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