习近平曾在其文章《领导干部要放下“架子”、做出“样子”》的文章中提到:各级领导干部要切实转变作风,密切党群、干群关系,尽心尽力为群众办实事、办好事,放下“架子”亲民爱民,做出好“样子”率先垂范。在群众中,我们也会经常听见这样的言论,“某某大领导真不错,平易近人,一点儿官架子都没有”,“某某刚当了一个‘芝麻官’就耀武扬威,到处摆官架子”。
其实,无论是国家领导人对干部的“警告”,还是人民群众对干部的“评价”,都在说明着同样一个道理:干部一旦摆“架子”,就必然会损失自己的价值。
自有官员以来,“官威”、“官架子”等词就伴随而生,但是这看不见摸不着“官架”并不是官员与生俱来的,而是在后天中慢慢形成的。一些干部官僚主义、享乐主义等思想严重,把职务高当成能力高,每天沉醉于“权力空间”,不管走到哪里都要“与众不同”,摆出“官老爷”派头,甚至用“官架”来掩盖内心的空虚。然而这令人鄙夷的“官架”,犹如在百姓和官员之间筑起了一道心墙,拉大了干部和群众之间的距离,影响了党和政府在人民群众中的形象,甚至损害了人民群众的切身利益。
任何事物都有其自身的价值,“官员”也不例外。但是与别的事物不同的是,官员的价值不仅要看其能力、影响力怎样,更要看其在百姓心中的地位如何。一个好干部,必然能力强、影响力大、自身形象佳,但这些是长期为民服务换来的,不是摆架子、耍官威换来的。干部要想提高自己的“官价”就要时刻把百姓放在心上,想民之所想,急民之所急,办民之所需,解民之所盼,赢得百姓的“口碑”,争取群众的支持与信任。
“官架”与“官价”就如天平的两端,一旦“官架”重了,那么“官价”就会降低。但是,部分领导干部误将“官价”等同于“官架”,甚至把钱当作“官价”的衡量标准,让为官的“天平”失去平衡,只有“架子”,再无价值。领导干部要想提高自己的“官价”,就必须正确认识官员的价值,以“心中有党,心中有民,心中有责,心中有戒”作为自己为官从政的坐标,通过“照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病”,做到亲民、爱民。 (赵霞)
(来源:人民网-中国共产党新闻网) (4)
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