领导干部要做好表率 -pg电子游戏网站

领导干部是统筹事情发展的领军人物，只有严格要求自身，真正的做到自身素质的不断提高，合理科学的安排工作，这才是一名合格的领导应该具备的素质。要想成为一名优秀的干部，领导好自己的下属，就要从各方面严格要求自己，起到表率作用，常怀律己之心，守住大节，把好小节。

 

一要服从决定。干部调整，是党委深入落实科学发展观，全面推进经济社会又好又快发展的重要举措，充分体现了党组织的意图，干部个人必须无条件服从，自觉维护党组织的权威。可以说，干部调整既是干部工作岗位、工作任务的再分配，也是检验每名干部党性原则和组织纪律的重要手段，所有干部要从讲政治的高度，正确对待职务变化和岗位变动，保持一种积极平和的心态。

 

        二要勇于担当。要保持强烈的责任心和使命感，本着对党、对人民负责的态度认真做好每一项工作，履行好岗位职责。要敢于直面困难，勇于承担急难险重的任务，积极化解各种复杂矛盾，做到迎难而上不退缩，积极主动不放弃；要善于抓重点，善于察实情，善于破坚冰，讲实话、办实事、求实效、出实招；要敢于负责，甘于推功揽过，不能好事自己办，难事下面干，成绩归自己，出了问题怨别人。

 

        三要善于团结。团结出战斗力、出凝聚力、出生产力、出优秀干部，更是成就一切事业的前提和基础。大家一定要像爱护自己的眼睛一样精心维护班子团结。人人都要找准自身定位，“一把手”要做维护团结的表率，时时处处以身作则，当班长不当家长，要充分相信、依靠和发挥副职与其他同志的作用，坚决防止“一言堂”、“家长制”；要善于沟通，相互信任、相互补台，不搞小集团、不画小圈子，用交流推开壁垒，靠真诚消除隔阂，努力营造一个“心齐、气顺、风正、劲足”的干事氛围。

 

（来源：七一社区）   （4）