• 中国古代用人思想|用人之道在于恩威并施 -pg电子游戏网站

  • 发表日期:2016-05-11 点击 次

            中国古代很早就提出了选才用人的管理思想,认识到“知人善任,礼贤下士”的重要性。古人治国用人的聪明智慧,足以让后人从中受到“知兴替”的有益启发。共产党员网制作“中国古代用人思想”系列文章,从历史中选取若干典型故事,从用人的重要性、用人标准、用人方法三个方面阐述中国古代用人思想、经验、观点和做法。

     

    无论是君主,还是其他领导者,凡是爱才惜才者,大都对优秀人才关爱有加。优秀人才往往勤勉,勤于读书,勤于政务,勤于思考,其中废寝忘食、积劳成疾者并不鲜见。他们的身体状况直接影响到他们的服务效率和服务时间的长短,因而不能不引起领导者的关注。

     

    唐太宗在关心爱护人才方面有不少记载。马周被提拔为中书令后,按说正是为朝廷出力的好时候,但他却不幸“病消渴”,按现在说法就是得了糖尿病。史载:“当时唐太宗住在翠微宫,他命令找一块适宜病人居住的好地,为马周兴建住宅。根据太宗的指示,名医和宫内使者来往探望,络绎不绝。日常饮食太宗也经常叫人送御膳给马周。太宗还亲自为马周调药,派皇太子前去慰问。”

     

    对直接因公受伤的有功人才,唐太宗的表现更是动人。贞观十九年(645年)三月,右卫大将军李思摩在战斗中中箭受伤,唐太宗亲自为他用嘴吮吸疮血。将士们听说这件事后,无不为之感动。

     

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