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“小官戾气”也得好好治治

　　16日，合肥，安徽省教育厅科级干部郑某，在试图驾车从大门逆向进入小区时遭63岁的保安赵某拒绝。郑某辱骂对方是“看门狗”，赵某听后很生气，倒地后送医不幸身亡。目前郑某已被停职调查。（11月19日《人民日报》）

　　类似业主与物业之间的争执，现实生活并不鲜见。但这件事发生在一名科级干部身上，而且辱骂得如此刻薄，还是出人意料。友善是我们这个民族的传统美德，也是实现美好社会的基础，应为每个人身体力行。不管赵师傅的死亡，与郑某有没有直接关联，但是用恶毒语言辱骂一位老人，不见丝毫友善，只有品行不堪。

　　现实中，“小官戾气”并不少见。民间一直都讲，“阎王好见、小鬼难缠”，指向的正是有些官员，级别不高、权力不大，但作风很差、脾气很大。权力形象如同一件瓷器，不仅需要时时勤拂拭，而且需要用心去呵护。论对权力形象的影响，“小官戾气”的伤害指数，一点都不逊色于“小官巨腐”。

　　“小官戾气”从何而来？一方面有个人修养的问题。社会主义核心价值观在个人层面提出的第四个价值准则，是友善。“君子之德风”，官员更应该有道德自觉和自律，更应该成为友善的表率。另一方面，也是有权力失节的问题。在监督规范缺席的草原上，权力就是一匹奔突的野马，不仅容易产生权力寻租，而且一旦侵袭心灵，也容易形成权力戾气。在新常态下，官员要自觉成为友善的表率，知道“我是谁、为了谁、依靠谁”。与此同时，把权力装进制度的“笼子”，抽掉官本位的“梯子”。

来源： 广州日报