发表日期:2015-01-07 点击 次

  
  人民日报人民时评:走出干部超配“割韭菜”困局
  姜赟
  来源:人民网-人民日报手机看新闻
  
  从严治党,关键是从严治吏。清除干部超配病灶,需要对症下药、科学施治
  据报道,过去一年中,全国超职数配备的4万余名副处级以上领导职数中,目前已消化15800多名,完成近40%。针对存在已久的“三超两乱”(超职数配备干部、超机构规格提拔干部、超审批权限设置机构,擅自提高干部职级待遇、擅自设置职务名称)现象,整治工作取得阶段性进展,可谓意义深远。
  多年来,“三超两乱”已成为干部选任的顽疾。辽宁查出超职数配备干部26272人,江西检查发现超职数配备干部5202名;内蒙古全自治区12个盟、市设有30多个巡视员、63个副巡视员,自治区发改委班子成员多达17人……去年,单在中央巡视组的反馈报告中被点名的,就多达十几个省份,可见问题之严重。
  一直以来,干部配备都有制度规定,却遭到一些部门和地方土政策的消解。比如限制副职,就提副秘书长、助理;领导职位满编,就拿巡视员、调研员“顶上”;提级缺岗,就成立“领导小组办公室”等临时机构……给干部“搭梯戴帽”,一些地方不乏“创造力”,名目也是五花八门。应当说,干部配备绕开“三定”,有关部门没有当好“把门者”,其责任缺失不可忽视。
  一位长期拍集体照的摄影工作者观察很仔细,感叹地方一些部门官员越配越多,拍照时“板凳越加越长”。干部超配,说到底还是官本位思想和官僚主义在作祟。这种“官多兵少”“庙小神仙多”的现象,不仅造成机构臃肿、人浮于事,降低了行政效率,增加了财政负担,而且人为扰乱编制管理秩序,助推权大于法的观念,助长买官卖官等腐败风气,为害不小。

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