发表日期:2012-07-17 点击 次

    “门难进、人难找、事难办”,这是许多群众去机关办事时的亲身经历。今天,随着为民办事全程代理制在全国各地的广泛推行,“群众动嘴、干部跑腿”成为今天干群关系的生动写照。

    在吉林延吉,每天早上5:00—8:00,市委书记金永默有一堂“必修课”接待上访群众。2005年以来,通过健全“早上接访制”、“工作督查制”等十大工作机制,延吉的信访量以每年20%的速度递减,不仅有效维护了社会大局的和谐稳定,更极大地推动了经济社会的发展,在吉林县域经济综合实力排名中,延吉一直占据全省第一的位置。“把人民群众当家人、把群众来信当家书、把群众诉求当家事、把群众工作当家业”,各地党委政府通过带着感情做好信访工作,有效地化解了一大批“拖累社会、苦着群众的信访积案”,不但拉近了群众感情、赢得了群众信任,也营造了和谐稳定的社会环境。

    今天,在广大基层地区,干部的身影无处不在。走出机关大楼,沉到院坝居家,真情服务百姓,“干部下基层”逐步走向经常化、制度化、规范化。在内蒙古鄂尔多斯,苏木镇、街道3/4的工作人员下沉到了嘎查村、社区。由过去发号施令的“指挥员”、上传下达的“通讯员”迅速转化为亲力亲为的“服务员”,近2000名机关干部带着职责、任务扎根在了社区、嘎查村一线。

    社会管理领域存在的问题产生于经济社会发展过程中,单纯就社会管理抓社会管理没有出路。只有把加强和创新社会管理摆到经济社会发展大局中来思考和谋划,认真研究解决经济社会发展中存在的深层次矛盾和问题,把涉及人民群众切身利益的各项社会事业做实、做好、做到位,让经济发展的成果惠及广大群众,才能从根本上改进社会管理。

    “留守”是个沉重的字眼。在工业化、城镇化快速发展的过程中,数量庞大的“留守儿童”、“留守妇女”、“留守老人”群体不断引起人们的关注,牵动着社会的神经,给社会管理带来许多现实难题,影响了农村家庭和睦和社会稳定。让农村富余劳动力就地就近就业,不仅是促进农民就业增收的最佳途径,也是破解农村社会管理难题的有效办法。在河南新郑,通过引进劳动密集型企业和免费技能培训、免费推荐就业,85%的农村富余劳动力选择在家门口就近就业,农民人均纯收入由2009年的8315元增加至2011年的11344元。

社会是否和谐取决于发展是否科学。科学发展不仅是做实社会管理的前提,更是做好社会管理的保障。随着科学发展观的进一步贯彻落实,加强和创新社会管理工作必将不断得到深化,中国特色社会主义社会管理体系建设必将不断完善,中国特色社会主义和谐社会建设必将迎来更加灿烂的明天。

 

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