三、机关党建服务社会管理的实现路径
按照中央关于加强和创新社会管理的要求,当前机关党建在服务社会管理中还存在方法不够创新、活动形式比较单一、载体不够丰富等问题,需要进一步深化对新形势下社会管理的基本规律研究,不断提高服务社会管理的整体水平。
(一)引领:着力推进机关党建工作“走前头”,不断巩固社会管理创新的各项基础。一是坚持用发展着的马克思主义武装机关党员干部,不断提高对主流意识形态的引导力,为服务社会管理创新奠定思想基础。充分保证主流意识形态和基本价值观在机关思想政治建设中的主导地位,坚持不懈地用党的理论创新成果武装党员干部,打牢服务社会管理创新的思想基础。充分发挥机关党的思想政治优势,广泛开展党的宗旨教育、和谐理念教育,统一思想认识,把机关党员干部的力量凝聚到推动社会管理创新上来。充分发挥道德在化解社会冲突、弥合社会裂痕中的重要作用,大力加强机关道德建设,用崇高的道德力量引领社会风尚。二是紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务,不断提高各级机关领导发展的能力,为服务社会管理创新夯实物质基础。各级党政机关是加强和创新社会管理的决策者、组织者、实践者和推动者。当前机关党建工作要紧紧围绕服务发展这个中心,大力加强社会管理创新,维护社会和谐稳定。大力加强学习型党组织建设,不断提高机关党组织和广大党员干部领导经济社会发展的能力,切实改善民生;提高治理社会的能力,严格依法办事;提高组织协调能力,妥善处理突发事件。认真落实好党和政府的方针政策,妥善地解决好层出不穷的各种复杂矛盾和问题,进而真正担负起相应的社会管理职能和公共服务职能。三是创新与经济社会发展相适应的机关党组织运行机制,不断增强机关基层党组织的凝聚力和向心力,为服务社会管理创新提供组织保证。大力加强机关党组织建设,积极构建在中央和地方党委领导下,机关工委牵头抓总,部门党组(党委)各负其责,机关党组织具体抓落实的机关党建工作领导体制。机关党组织要适应新形势下加强和创新社会管理的要求,进一步扩大党内民主,推进党务公开,严格党内生活,严肃党的纪律,增强团结统一,为加强和创新社会管理提供坚强有力的组织保证。要充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,用党的先进性教育人、引导人、凝聚人,以党内和谐促进机关和谐,带动社会和谐,从而引导整个社会向着和谐有序的方向发展。四是积极构建“大党建”工作格局,不断提高机关党建工作的覆盖面和影响力,为服务社会管理创新营造良好的社会氛围。新的形势和任务要求机关党建必须开阔工作思路,牢固确立“大党建”的思想观念,大力加强机关和社会有关方面的联系与沟通,各负其责,密切配合,积极营造齐抓共管的工作局面,共同推进社会管理的各项工作。积极整合各种资源,充分发挥机关党的政治核心作用,发动和依靠工青妇组织及各个阶层社会成员共同奋斗,形成各种资源充分调动,各种组织互相配合,各种力量有序协调的“大党建”工作新机制。
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