机关党建在加强和创新社会管理中的路径和活动方式研究(3) -pg电子游戏网站

　　二、市级机关党组织在加强和创新社会管理中的实践探索

　　（一）加强机关党的自身建设，夯实发挥作用的基础。一是夯实思想基础，深化对加强和创新社会管理的认识。坚持把树立以人为本、执政为民的理念，作为机关学习教育的重要目标，组织党员干部深入学习中央和省、市委关于加强和创新社会管理的一系列重大战略思想和重要部署，围绕建设社会主义核心价值体系，开展理想信念、形势政策、思想道德以及社会诚信与社会责任等教育活动，着力营造构建文明和谐社会的思想舆论氛围。二是夯实组织基础，增强机关党组织在社会管理中的组织力。建立机关党组织片组活动制度，健全组织网络体系，增强了工作实效。建立落实市直工委与县（市）区委领导交流工作、市直机关工委领导重点联系点、各地工委交流工作情况等制度，在工作领域上向乡镇（街道）延伸，全市机关党建工作上下联动的工作格局基本形成。三是夯实能力基础，提高机关领导社会管理的科学化水平。坚持把会做群众工作，会调处各种复杂矛盾等社会管理知识纳入各类干部教育培训内容，每年对市直机关党务干部进行培训（轮训），延伸抓好县（市）区、乡镇（街道）党务干部的学习培训，全面提高政治素质和业务素质。认真组织处级领导干部培训班、处级非领导干部“网上学院”进修班，规范机关党员干部网上学习。

　　（二）着力转变机关作风，找准发挥作用的突破口。一是畅通联系基层群众渠道，引导群众以理性、合法的形式表达意见建议。深化党员领导干部联系基层制度，建立党员领导干部社会管理联系点，定期开展接待下访、民主恳谈、蹲点调研等活动；完善党代表“一岗双责”联系服务基层制度，听取基层群众意见，帮助解决实际问题；完善机关基层民情沟通和工作决策机制，开展民主评议机关活动，畅通基层和群众表达诉求渠道，受到广大人民群众的拥护和支持。二是树立文明机关形象，引领社会文明和谐的良好风尚。广泛开展文明机关创建活动，以机关的创建活动带动本系统本行业的作风建设，促进了基层和“窗口”服务质量的提高。加强对机关作风情况的集中督查和明察暗访，“门难进、脸难看、事难办”的现象得到了较好的克服，对机关的有效投诉逐年降低，机关的文明创建成果受到了基层和群众的广泛赞誉。三是推进党风政风建设，营造公平公正的社会环境。抓好经常性的党纪法规学习，加强正面引导和反面警示，开展廉政文化进机关活动，完善纪检监察工作量化考核办法，建立处级干部廉政档案和与社区联系制度，全面实施政府“阳光工程”，以机关党务和内部事务公开带动基层企事业单位办事公开，提高基层社会管理工作透明度，对于促进社会风气的根本好转，起到了重要的影响和带动作用。