应怎样“创先争优”(2) -pg电子游戏网站

    在党已经执政的条件下，“执政”工作作为一种专业和职业，那就是执政党的领导者的专业和职业，所谓优秀的执政党党员，就是对于执政是“专业”，而不能“业余”，而其所从事的社会工作即所谓“本职工作”，那才是其“业余”的工作。如果对政治工作不专业，就不应当称为执政党的优秀党员。反过来说，在市场经济条件下，一个人竞争能力强，可以依法去当老板、当职业经理人、高级白领之类，而不应当以此成为执政党党员并认为是发挥了“先锋模范作用”。一个人既是小学教师、也是共产党员，如果他教师工作干得好，就表彰其为“优秀教师”就可以了，而不应当因为其教书出色而表彰其为优秀共产党员，否则就是张冠李戴了。

    表彰对象的选择由各级领导机关来掌控，这既有合理也有不尽合理的一面。在实际工作中，党的激励机制主要有两个方面：一是面向普通党员的评价激励，即表彰、树立典型、舆论宣传，等等；二是面向领导干部的激励，就是在党组织领导体制中提拔重用，以实实在在的领导职务作为奖品的激励。后者不一定要通过表彰和舆论宣传的方式来制造声势，但其激励作用更为重要、更具有导向作用。而在党成为执政党的时代，特别是发展市场经济、进入信息社会的条件下，还应当由公众来评价、争取公众的好评，公众认为哪一个党员好，谁就代表党，谁也就应当成为党的领导干部。党的建设应当以逐步建立起这样的激励机制为重要目标。