今年9月,被免职的河南省新乡市委原书记李庆贵“一夜成名”。在李庆贵任期,其辖下连续发生了3名厅级领导干部严重违纪违法案件,李庆贵因负有领导责任而被免职。(12月20日 新华网)
在党风廉政建设中,因主体责任、监督责任落实不到位被问责的干部何止李庆贵一人,今年前10个月,交通运输部对13名履行“两个责任”不力的领导干部予以问责,辽宁省因主体责任落实不到位问题追责668人,湖南怀化324人因履行“两个责任”不力被问责……一系列案例充分证明了当“老好人”的“糊涂官”已无立足之地,混世“小聪明”终将难免问责“大苦头”。
加强党风廉政建设,抓贪污、反腐败是重头戏,但不作为、乱作为也应在问责之列。其实,关于主体责任、监督责任落实不到位的问责办法早已有之,但真正被问责的干部却是少数。个别领导干部奉行“不管不要紧,管严得罪人”的庸俗哲学,习惯当“老好人”,“多栽花,少栽刺”,明知下属问题,却对不正之风、腐败问题置若罔闻,不追究、不问责,甚至袒护包庇,帮助“带病提拔”,自认为是“明哲保身”之举,最终却是“聪明反被聪明误”,自己酿的苦果自己吃。
身在其位,当谋其职。作为主政一方的党委主要负责人,搞好经济、抓好民生是重点,管好干部、建强队伍同样是关键,把责任和重担推给纪委是不负责任、不作为的表现,也是缺乏担当的有力印证。干部队伍里,有人违规违纪、目无章法,“一班之长”和“纪律委员”必定脱不了干系。主体责任、监督责任落实不到位,从严治党的风气难形成,干部心中没有敬畏,违规违纪也就在所难免。
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- ·(2011-09-07 00:00:00)
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