谁都想有自己的个性,但是有的时候却不能由着性子来,如果掌握不好为人处事尺度,那就会得罪人或者被人压制。官场也好,民间社会也好,常常将随和厚道,不愿得罪人的人称为“老好人”。 作为“老好人”,即使不愿轻易地得罪人,但也应该在关键的时候讲原则性。
“老好人”在一些地方和单位比较普遍。有的领导干部“脚踩西瓜皮,手抓两把泥”,信奉“少管闲事为佳”的处事之道,听到问题当聋子、遇到问题装瞎子、碰到问题做拐子,就是不把问题放到桌面上,更不愿说出半句硬气的批评话。还有的把当“好好先生”作为为官之道,世故圆滑到了极点,当工作中遇到这样那样的矛盾时,在“尽好职责”与“不得罪人”之间毫不犹豫地选择后者。他们常常以“好人”的面孔、“温情”的形式,包容了许多“不好”的人和事,搞得庸俗哲学泛滥,“潜规则”盛行,丝毫没有一点正气。这种“不愿得罪人”的观念,就像一副沉重的脚镣,严重制约了一些地方和单位的思想作风建设。
实质上,得罪人并非是一件坏事,当前比较突出的问题表现在:软绵绵的“菩萨”劝说多,硬梆梆的批评教育少,遇到是非避之唯恐不及的“好好先生”是与日俱增。凡不愿得罪人者,其心态虽各有不同,但“怕”字占据心灵者居多。有的怕检举上级遭打击报复,不愿和有过失的顶头上司“过不去”;有的监督下级怕伤了和气,害怕失去群众基础丢了“选票”落了“乌纱帽”;有的怕揭发同级影响了同事关系,害怕得罪了朋友孤立了自己;还有的自身不干净,担心“敲了别人的鼓而引响了自家锣”。怕这怕那,说到底还是怕损害了个人的利益,影响了自己的名誉和升迁。
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