心之所向,身之所往。有什么样的思想,就会有什么样的行动。在党员干部的内心里,是不是始终牢记党员是第一身份,为民是第一职责,务实是第一要求,不仅要看嘴上怎么说,关键要看实际怎么做。而干部思想上的“偏差”,往往容易导致行为上的“脱轨”,正是因为干部淡忘了为民初心、模糊了用权初心、丢掉了为官初心,才会“自作聪明”,给政绩“注水”,把“打算”说成业绩,把汇报“包装”完美。长此以往,这种急功近利心态、不实工作作风,不仅侵蚀党的肌体健康,还会贻误事业发展,严重损害党和政府的公信力,拉远干群之间的感情距离。这不是危言耸听,必须引起各级干部高度重视,坚决狠刹这股歪风。
内修则外理,行端则影直。想要根治政绩“注水”这一问题,关键还得让干部初心“归位”,从“根”上彻底治愈。这就需要各级各部门和干部个人共同努力,营造干实事的浓厚氛围。一方面,干部个人要加强党性修养,厚植为民初心,在想问题、办事情时坚持为民原点,从群众最急、最盼、最想的事情做起,把事情办好、办实;另一方面,上级部门要树立凭实绩用人的鲜明导向,改进完善干部考核评价机制,干部作风实不实、成绩好不好,让群众评一评、测一测,考准考实干部成绩,让“吹嘘”的干部受处分,让干实事的干部受重用;再者,还要畅通监督举报渠道,将干部的工作能力、工作作风、工作成绩等都置于“阳光”下,让群众的话语有分量,倒逼党员领导干部牢记初心、务实干事。 (陈媛)
(来源:七一社区) (4)
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