正确开展批评必不可少的十大要领(3) -pg电子游戏网站

慎重选择批评场合和时间

 

在决定要批评对方时，一定要慎重选择批评的场合和时间。党内批评可分三种场合，一种是党内生活会上；一种是在工作、社会生活的大众场合；一种是个别场合，即只有批评者和被批评者的场合。对错误严重、影响较坏或屡教不改者宜在前两种场合下提出批评，而大多数的批评则宜在第三种场合下进行。时机的选择也很重要，某种错误行为一般总要经过萌芽、发展、极盛等阶段。萌芽阶段是批评的最佳时机，不过，当发现对方某种错误行为已发展到极盛阶段时，要及时指出。合适的批评气氛也不可忽视。当进入正题之前，双方不妨找一个共同感兴趣的话题讨论一番，造成一种和谐的气氛，再渐入正题。

 

体会对方的感受

 

在选择批评方式时，一定要设身处地为对方想一想。要体会对方的感受并不难，你可以变化一下角色：“如果把我换成他，听了这话会有什么感觉？”除此之外，还可以通过变换场景的办法来体验对方的感受，来一个换境体验，你就会更能体会到对方的感受，就会在选择批评方式时会更加慎重。

 

准确措辞使对方愿意恭听批评

 

批评别人的时候，不应用专横和不容置辩的语气，正确的批评语气，应当是表明你说的话纯属你个人的看法，绝非是什么绝对的真理；说话时别忘了用“我”字，这样就把批评变成了纯属你个人看法的意见；心中的不悦不要在语言或态度中表现出来，尽管你对批评的行为很恼火；滔滔不绝、无休无止的批评，常常使对方反感。批评者一定要在批评前认真考虑批评语言，尽可能用简单明了的语言来明确表达自己的意见。