发表日期:2016-01-05 点击 次

  公务员号称“铁饭碗”。在一些福利水平较高的国家和地区,公务员薪酬高,退休福利优厚。不少人认为,公务员退休福利是挽留人才和防止公务员贪污舞弊的有效方法之一。

 

  出于节省财政开支和缓解劳动力短缺等考虑,一些公务员养老保险制度较为完善的国家不断探索,结合实际情况修改原有政策或出台新政策。例如,美国现行联邦政府公务员养老金保障制度有两种,公务员退休金制度独立于美国社会保障计划以外,目的是确保公务员退休后还能生存,联邦雇员退休金制度则适应了社会经济形势的变化,体现了当代社会人才流动频繁的现状。

 

  新加坡作为一个高度发达的城市国家,对此也创立并日渐完善了一种独特而有效的社会保障体系,即中央公积金制度。但是这一制度对公务员、普通民众均一视同仁,为大部分人提供了相对安全的退休生活保障。

 

  新加坡现有人口将近450万,而公积金会员人数超过300万,公积金总额超过千亿美元。新加坡中央公积金是政府、雇主和雇员共同参与的一项强制性储蓄保险。凡工薪收入人员,无论是公务员,还是私营企业商贩,都必须加入中央公积金计划,每月向中央公积金局缴纳一定数量的公积金,所缴费用随劳动成本、经济情况而变。

 

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