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发表日期:2015-10-10 点击
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近日,海南省乐东黎族自治县一个平常的清晨。早8点,洒水车冲洗过的痕迹依稀可见,县城道路干净整洁,行人秩序井然。很难想象,如今这个省级卫生城市,3年前还是一个路边堆满垃圾、干群关系一度相当紧张的地方。推动乐东改变的,是3年来当地干部中间打响的一场作风转变之战。
以地方个例总结发展经验来说,乐东无疑值得剖析。作为“全国治安混乱重点整治县”,一度发展环境相当堪忧,面临着环境污染严重、治安状况混乱、干群关系紧张等诸多问题。然而,三年的时间,乐东不仅打了漂亮的“翻身仗”,农村信访量和治安发案率大幅下降,更是在经济建设上实现了超越式发展。
同样是一方水土、一方百姓,何以转变如此之明显?笔者认为干部作风的转变是关键因素。据报,三年前海南乐东黎族自治县不少干部的精神状态是想干事、不愿担当,而现在大家争着干、比着干。可见,乐东发展环境的转变是以干部作风的转变为背景。
但抓干部作风绝非易事,靠的是常抓不懈,更是以上率下。乐东县借扫环境来“扫作风”,县领导驻点乡镇清理垃圾,结果县里第一次评比,县委书记蹲点的镇倒数第一。可以想象,若是按照严实精神评比,县委书记不会这么“跌份”,也正缘于此,敢于较真、敢于动真碰硬,敢于正视不足、勇于改变现状的风气才能得以传播。
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