发表日期:2015-06-08 点击 次

     曾经在一个规模不小的会议上,一位领导赞扬某专家学术造诣很深,误将“诣”读成“旨”,引起人们窃窃私语。一会儿,又将哗众取宠读成哗众取“庞”,与会者终于忍不住哄堂大笑,可该领导还不知所以。

 

    领导自己动笔写文章,这是天经地义的事,也是我党的一项优良传统。毛主席在白色恐怖的环境下写出了《中国的红色政权为什么能够存在》、《井冈山的斗争》、《星星之火,可以燎原》等名篇,在延安简陋的窑洞里写出了《矛盾论》、《实践论》、《论持久战》等巨著;邓小平同志曾讲,“不懂得拿笔杆子,这个领导本身就是很有缺陷的”,并号召“领导干部要学会拿笔杆”。

 

    反观时下有的领导,开会不愿写讲稿、调研不愿写报告,工作不愿写总结,学习不愿写心得,文字材料统统推给了秘书或办公室人员,这种行为不仅仅是思想作风的问题,更是能力不足的表现。俗话说,“刀越磨越快,脑子越用越灵”。作为领导,如果长期不动笔,其对本职工作的思考能力必然受到影响,长此以往,其工作状态只能是“涛声依旧”。

 

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