发表日期:2015-04-27 点击 次

   十八大以来,从八项规定到反“四风”,从群众路线教育实践活动到“三严三实”专题教育,中央对作风建设抓铁有痕,久久为功。“门难进、脸难看”的情景已基本见不到了,广大干部急企业所急、想群众所想、解基层所难的态度和作风受到了普遍欢迎。但也要看到,有的干部面对前去办事的人,脸不失微笑,门始终敞开,可事还是难办。

 

  难在哪里?

 

  一难是你急他缓,错失良机。不管人家费了多大的劲,做了多少前期准备,也不管延缓会有多大损失,甚至将错失良机,对不起,一律得按“我”几个月讨论一次的规矩来。“特事特办”“急事急办”,不过是说说而已。

 

  二难是死抠规定,照搬本本。尽管社会在改革创新中不断前进,不合时宜的老办法不断被革故鼎新,可我们有些干部的思想始终局限在文件、条规之中。不愿意认识和研究变化中的新情况、新问题,不敢于承担任何创新工作的风险,不善于把上级精神与当地实际结合起来,创造性地开展工作,实事求是地处理问题。

 

  三难是信息不灵,交待不清。基层同志文件看得少,对办事的程序和要求了解不详细、资料准备不完整在所难免,只要接待的干部热情、耐心,设身处地为他人着想,交待明白,许多重复劳动、无效奔波是可以避免的。但若心中无热情,眼中无群众,辛劳的是他人,方便的是自己。

 

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