“没事加班”也是作风不实 -pg电子游戏网站

前几天，听到一个在乡镇当公务员的朋友反映，周六、周日两天没有公务活动，但是也必须待在单位，个人受煎熬、家属不理解，“没事加班”成了一些基层干部的“难言之隐”。

 

周末也好，其他法定假日也罢，都是大众认同中的“休息日”，在基层却并非如此。的确，对乡镇党政机关和一些市直部门的派出机构而言，直接面对的是村居里的老百姓，随时都有可能前来办事、求助咨询，严格到点上下班或按照节假日放假休假“不接地气”，但是如果没有多少事，让全体基层干部“留岗加班”，也不尽合理。

 

基层公务员也应享受劳动法规明文规定的“休息权”，如果偶遇公务活动紧急或办事群众较多等情形，临时加班、停止休假实属分内职责，理应“任劳任怨”，在应急过后、闲暇时段安排补休或者按照规定发放少量加班补贴，并不为过。如果群众需求并不急重、公务安排可有可无，强留员工“闲着加班”，既暴露一些单位岗位分工不合理、值班休假制度形同虚设，也折射出少数领导干部对基层干部爱护不够，抹不去的还有作秀的“形式味”和“官僚风”。深挖下去，“没有事加班”，浪费的不止是人力，还有机关办公开支，庞大的机关正常运转却做了无用功，算算“经济账”，得不偿失。

 

“没事加班”，说到底仍然是“作风不实”。工作时间，提高效率；关键时刻，靠上攻关。没有多少事，留下给群众服务的值班员，不妨给更多基层干部“放个假”，在探亲访友中联系群众，在休息充电中调整状态，在发展兴趣爱好中提高综合修养。过犹不及，“临时加班”见怪不怪或者成了“惯例”，并不值得鼓励，倒是应该把“闲着加班”现象纳入“不实作风”之列，及时矫正和完善，保持基层干部队伍张弛有度、高效便民的“常态”。   （刘文晓）

 

（来源：人民网－中国共产党新闻网）   （4）