发表日期:2013-11-08 点击 次

纠正唯gdp用干部的关键是怎么考评与谁来考评。也就是说,纠正唯gdp用干部至少要从两方面入手:一方面是重新设计干部考核体系,另一方面是重新确定干部政绩考评人

 

114,《关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知》提出“坚决纠正唯国内生产总值用干部问题”。国家行政学院教授许耀桐表示,这是党的群众路线教育实践活动开展以来,中央文件首提纠正“唯gdp论英雄”(115日《新京报》)

 

  “唯gdp论英雄”是一个讨论与批判了很多年的老话题。尽管近年来很多地方政府淡化了gdp考核,但从习近平总书记多次讲话中强调不能简单以gdp增长率来论英雄以及这次中央文件公开纠正“唯gdp论英雄”来看,说明“唯gdp论英雄”依然广泛存在。对此,我们要有清醒的认识。

 

  “唯gdp论英雄”,准确地说是唯gdp论官员、唯gdp论升迁。在这个“指挥棒”的指挥下,很多地方官员为了升迁,重视数字指标忽视实际发展,重视经济指标忽视其他指标。不仅gdp注水造假现象严重,而且为gdp付出了环境被污染、资源被浪费等沉重代价。现在是时候纠正唯gdp用干部了。

 

  可能在一些人看来,地方政府已经在干部考评中淡化了gdp,不需要再纠正唯gdp用干部了。的确,gdp在一些地方政绩考评体系中的权重在降低,比如,2009年广东制定的新考核办法规定,gdp比重最高不超过30%,山西干部政绩考核gdp只占10%,在南京公布的新考核办法中还取消了gdp总量考核指标。

 

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