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始终把正风肃纪抓在手上

 

　　严肃换届纪律、加强换届风气监督，是换届成功与否的首要任务，是各项工作的重中之重。确保换届工作顺利进行，必须从一开始就把正风肃纪牢牢抓在手上，抓早抓细、从严从实。

 

　　各级党委要严明主体责任，自觉将换届风气监督与换届工作同谋划、同部署、同落实，切实发挥党委领导和统筹作用。党委书记担负第一责任人的责任，要对换届工作亲自研究、部署、推动。要对各责任部门的职责和任务进行细化，明确唯一责任人，做到工作到岗、责任到人，建立沟通协调机制，做到齐抓共管，通过层层传导压力，级级狠抓落实，使各级党委、党委书记、有关部门都能做到敢抓敢管敢碰硬，坚决维护换届工作的严肃性。

 

　　坚持从源头抓起，做到教育在先，警示在先，预防在先，把纪律和规矩挺在前面。结合“两学一做”学习教育，深入学习习近平总书记关于严肃换届纪律的重要指示精神，学习“九严禁”纪律要求，确保党员干部群众入耳入目、入脑入心。按照“四必看”“四必谈”“四必训”的要求，应看尽看、应谈尽谈、应训尽训，做到看懂、谈通、训实，教育引导领导干部讲政治、顾大局、守规矩，正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排。

 

　　织密监督之网，精准高效监督，才能让不正之风无处藏身。要组织进行换届风气巡回督查，采取明查暗访等手段，加强对换届风气的全程监督、全面监督，不留空白、不留死角，及时掌握苗头性倾向性问题。把握代表产生、民主推荐、组织考察、大会选举等关键节点关键环节，采取测评、问卷调查、派驻现场督导组等多种方式，有针对性地开展精准监督，进行层层监控。畅通群众举报渠道，充分利用12380电话、网站、短信、来信、微信等“五位一体”举报平台，及时受理违反换届纪律问题举报，全天候全方位不间断监督。建立快速查核联动机制，发现问题快速反应、及时查核。对查实的违反换届纪律行为，以零容忍的政治态度，坚决查处，绝不姑息迁就。对典型案例要点名道姓通报曝光，切实发挥警示震慑作用，始终保持整治不正之风的高压态势。来源：中国组织人事报