端正用人导向是严肃党内政治生活治本之策 -pg电子游戏网站

 

 

党的十八届六中全会指出，“坚持正确选人用人导向，是严肃党内政治生活的组织保证”。选人用人是党内政治生活的风向标，用人上的不正之风和腐败现象对政治生活危害最烈，端正用人导向是严肃党内政治生活的治本之策。

坚持正确选人用人导向，是净化党内政治生态的必然要求。“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。”选人用人导向正确，党内政治生活就会正气充沛，干部就会凝心聚气、见贤思齐；选人用人不公，就会人心涣散、邪气丛生，使政治生态陷入恶性循环。正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证，有了忠诚干净担当的干部队伍、过硬的领导班子，健康的党内政治生活才有坚实的组织基础，党内政治生活基本规范才能得到严格执行。党的十八届六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，针对当前党员干部、群众关注的党内政治生活中存在的选人用人不正之风问题，从选拔任用干部的原则、选人用人的根本遵循、防范和纠正选人用人不正之风的措施、规范党内同志交往的要求、关心和爱护干部的机制制度等方面，作出了明确规定，为选好人用对人、严肃党内政治生活、纯净党内政治生态指明了方向。

党的十八大以来，习主席在选用干部上突出强调“两个坚持”“三个注重”，以及军队好干部五条标准，为新形势下选人用人提供了根本遵循。贯彻落实《准则》的一个重要方面，就是按照习主席关于干部工作的重要指示，坚持选人用人的正确导向，选好人、用对人，为党、国家和军队的事业发展提供坚强组织保证。

坚持五湖四海、任人唯贤的方针，就是要着眼党的事业发展需要选人用人，扩大识人视野，拓宽选人渠道，广纳天下英才，不拘一格选人用人，防止由少数人选人、在少数人中选人。周恩来同志曾说，团结“要划最大的圈子”。在选人用人上，也要划“最大的圈子”。在工作中，我们应该发挥每一个人的聪明才智，而不是只用身边人、自家人。否则，领导身边就可能形成一个关系圈、腐败圈，最终使自己也陷入其中。坚持“五湖四海”，才能使“百川归海”。各级党委和领导干部应以更宽的视野、更高的境界，打破地域界限，突破单位划分，打破狭隘思维，把各方面的优秀干部及时发现出来，合理使用起来。

坚持德才兼备、以德为先的标准，是因为有德无才干不了事，有才无德干坏事。北宋政治家司马光曾说：“才德全尽谓之圣人，才德兼亡谓之愚人。德胜才谓之君子，才胜德谓之小人。”一些干部出问题，主要不是出在才上，而是出在德上；群众对有些干部不满意，也主要是对他们的德不满意。强调以德为先，也决不能忽视才，才不及而事不成。只有德才兼备，才能做到想干事、能干事、干成事而又不出事。因此，忠诚、干净、担当缺一不可，能力素质不强的干部不能凑合，思想作风上有硬伤的干部决不能任用。

注重基层、注重实干、注重官兵公认的导向，体现了人民军队性质宗旨对干部工作的必然要求。注重基层，就是要坚持把基层一线作为培养锻炼干部的基础阵地，科学设计干部的成长路径，让基层干部能够看到希望、有奔头；注重实干，就是要注重选拔求真务实、默默奉献、不事张扬、实绩突出的干部，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利；注重官兵公认，就是要全面准确识别干部，客观公正评价干部，使选拔出来的干部能够让组织放心、官兵满意、干部服气。