领导干部更应践行严以律己 -pg电子游戏网站

 领导干部更应践行严以律己

　　领导干部带头践行严以律己，必须维护中央权威，深省阳奉阴违的“双面人”对党的危害，始终同党中央保持高度一致；必须维护党的团结，深省“圈子主义”对党的危害，坚决反对团团伙伙、拉帮结派，决不能把对党的忠诚异化为对个人、小团体、小圈子效忠；必须遵循组织程序，深省“自由主义”对党的危害，凡事讲规矩讲程序，不搞超越权限办事，不搞先斩后奏；必须服从组织决定，深省“无政府主义”对党的危害，不跟组织讨价还价，不欺骗和对抗组织，不允许打着领导旗号擅权干政、谋取私利。

　　习近平总书记指出，严以律己就是要“心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉”。总书记对严以律己的深刻阐述，字字珠玑，发人深省。严以律己是对古今贤哲修身正己之道的提炼和升华，是党员干部立身为官、干事从政的基本准则。具体地讲，就要做到“五个坚持，五个坚决做到”。

　　坚持在党性修养上律己，坚决做到信仰坚定、对党忠诚

　　理想信念是严以律己的动力，只有理想信念在思想上“植根”，律己意识才能更加自觉更加坚定。作为一名领导干部，不能够管控约束自己，总是出这样那样的问题，说到底还是党性不强，精神信仰迷失，导致拒腐防变能力蜕化或丧失。领导干部更应该保持坚定的政治信念，自觉加强党性修养，进一步坚定对中国特色社会主义的理论自信、道路自信、制度自信和文化自信，进一步增强政治认同、思想认同和感情认同；更应该保持坚定的政治立场，既要以身作则、自觉遵守党规党纪，又要敢于同一切违反党的纪律、破坏党的规矩、损害党的形象的行为作坚决斗争，以鲜明的原则立场维护党规党纪的权威；更应该保持坚定的政治定力，把严以律己作为工作和生活中拒腐防变的“防火墙”，不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、不法之事不干，始终保持共产党人政治本色。

　　坚持在依法依规上律己，坚决做到工作讲规矩、办事按程序

　　党要管党、从严治党靠的就是法规禁令、严明纪律，每一名共产党员特别是领导干部，都要自觉用党规党纪来规范自己的一言一行，坚守法律底线，树牢法制观念。要树立法治思维。手握戒尺，最重要的“戒尺”就是法制。领导干部必须经常对照国家法律和党的纪律来约束言行，这是严以律己在“规则层面”的要求。要强化规则意识，将法纪规则化作心中戒尺，善于运用法治思维和法治方式解决问题、推动工作。要严格按章办事。工作中必须重程序、守程序，不能随心所欲，乱了章法。要表里如一，不当面一套背后一套，不当面不说背后乱说，大框架上不离格，小节上不逾矩不徇私，在任何时候、任何情况下都不越界、不越轨、不越底线。要坚持令行禁止。遵守党规党纪是无条件的，不能合意的就执行，不合意的就不执行。要注重用周永康、令计划、郭伯雄等反面典型案例警示自己，及时清除思想上的灰尘，违反原则的坚决不办、违反规定的坚决抵制。

　　坚持在用好权力上律己，坚决做到公道正派、秉公用权

　　对国家机关工作人员尤其是领导干部来讲，严以律己用权更加具体、更加实在，更应做到把权力视为责任，把权力视为服务，把权力视为奉献。要自觉敬畏权力。之所以“敬”，是因为权力是党和人民赋予的；之所以“畏”，是因为权力是一把“双刃剑”，善用利民，滥权则弊。要自觉用好权力。邓小平同志曾告诫干部：“我们拿到这个权以后，就要谨慎。不要以为有了权就好办事，有了权就可以为所欲为，那样就非弄坏事情不可。”对领导干部来说，能否正确为官用权是最经常、最现实的考验。用权为公，为群众谋利益，就会得到人民的拥护；以权谋私，就会受到党纪国法的制裁和人民群众的唾弃。要自觉接受监督。将行使权力全过程置于党组织和群众的监督之中，把监督当作一种警戒、一面镜子，虚心听取各方面意见，权力运行到哪里，约束就跟进到哪里，确保权力不受腐蚀。

　　坚持在清正廉洁上律己，坚决做到个人干净、不贪不占

　　廉洁自律是共产党人为官从政的底线。领导干部要防微杜渐、洁身自好，始终保持清正廉洁。要管好“第一次”。第一次破例、第一次搞“下不为例”、第一次越过底线，就会带来第二次、第三次，最终是无数次，逐渐欲壑难填，到头来滑入腐败深渊。领导干部必须管住“第一次”，果断拒绝“第一次”，筑牢“第一道防线”，扣好“第一粒扣子”，才能在各种腐蚀诱惑面前“百毒不侵”。要把住小事小节。细节决定成败，祸患积于忽微。不守小节到违纪违法，是一个量变到质变的过程，大贪大腐都是从不守小节开始。看似简单的几杯酒、几顿饭、几张卡，与之紧密关联的却是公款、公权；看似人之常情的亲情关照，被撬动的却是为人为官的基础防线。小便宜占得越多，尝到的甜头越多，就越容易成为“温水煮青蛙”。中国最为著名的《颜氏家训》和《朱子家训》，内容大都是衣食住行、言语举止、待人接物等生活琐事，但小中见大，见微知著，抓小节立大德，其中引人深思。要时常自省自律。古人讲，吾日三省吾身。领导干部要把慎独慎微作为个人思想修养和行为规范的理性界碑，经常进行自我反省、自我警示，善于从他人经验教训中取长补短，“有则改之、无则加勉”，做到自律其心、自律其家、自律其友、自律其行。

　　坚持在人格操守上律己，坚决做到以身为范、奉公为民

　　“身正方能聚人，律己方能服人”，严以律己能够产生强大的精神凝聚力和行为感召力，是领导干部必备的思想作风和人格品质。要纯洁人际关系。交友上多交一些敢于直言的诤友、同甘共苦的挚友、志同道合的益友，注重保持纯洁的、自然的、不带功利色彩的同志关系和上下级关系，坚决反对拉拉扯扯、吹吹拍拍、搞老乡观念和小团体主义。生活情趣上，要正确认识情趣爱好与严格自律的关系，自觉远离低级趣味，抵制庸俗、低俗、媚俗之风，始终保持积极向上的道德操守，在各种诱惑面前做到眼不花、心不乱、志不移。要提升人格魅力。领导力一般来自于权力势和人格势两个方面，在授权一定的情况下，人格势成为重要决定因素。以孔繁森、杨善洲等优秀领导干部为榜样，带头担当，弘扬正气，坚守正道，秉公办事，公私分明，才能做到人格势和权力势的和谐统一。要敢于带头担当。领导干部严以律己，不是为官不为，更不是胆小怕事，而是要把责任扛在肩上，勇于负责，敢涉险滩，敢啃硬骨头，越是形势紧迫、任务艰巨，领导干部越要挺身而出、积极承担，不等不靠，不推不躲，充分发挥中坚作用。

来源：中国纪检监察报