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 以强化追究倒逼责任落实

　　动员千遍，不如问责一次。问责通报一个，震慑教育一片。党风廉政建设和反腐败斗争不是请客吃饭，必然会得罪人。同样，落实“两个责任”也并非可以推脱、可以谦让、可以客套的请客吃饭。以不留情面、敢于得罪人的追责问责，形成责任落实的倒逼力量，推动各级党委、纪委切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，无疑是避免“两个责任”沦为一纸空文的良方。

　　问责的前提是监督到位，失责要靠监督来发现。一要发挥监督检查“扫描仪”作用，综合运用明察暗访和随机抽查等方式，定期、不定期对各地各部门落实“两个责任”工作情况开展监督检查，在全面扫描中及时发现问题，提出意见，推动落实。二要发挥述责评责“聚光灯”作用，将“两个责任”履行情况列为领导干部述职述廉述责的重要内容，放到述职和评议大会的“聚光灯”下，接受干部群众的检视和评判，从中查找失责问题。三要发挥汇报报告“反光镜”作用，落实好地方各级纪委主要负责人直接向上级党委主要负责人汇报同级党政领导班子成员廉洁从政情况的规定，在汇报、报告中写明“两个责任”履行情况，向上“反映”责任落实情况。四要发挥年度考核“透视镜”作用，有效整合考核力量和资源，将党风廉政建设责任制考核、领导干部年度考核有机结合起来，同步进行，协调运作，从考核结果中“透视”履责不力问题。通过全方位、立体式的检查考核，着力发现“两个责任”失责线索，对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律，“四风”问题突出，出现区域性、系统性腐败案件的地方、部门和单位，坚决给予问责，实行“一案三查”，一查当事人的违纪责任，二查党委的主体责任，三查纪委的监督责任。

　　问责不留情面，以不落实之事倒查问责不落实之人。依规依纪、从严从实准确问责、科学问责，确保把鞭子打准、打到位。既不能“轻描淡写”，以批评教育、下不为例代替党内责任追究，以纪律处分代替法律责任追究；也不能“舍卒保帅”，只追究当事人之责、直接监管人之责，避谈党委、纪委主要负责人之责；还不能“既往不咎”，要坚持终身追责没有“事过境迁”，不因岗位或者职务变动而免于追责；更不能歪曲理解上级精神，随意扩大追责范围，毫无原则地“棍打一大片”。

　　有责必履，失责必问，这是我们党的政治规矩。不讲责任，不追究责任，再好的制度也会成为纸老虎、稻草人。各级党委、纪委要坚决贯彻中央决策部署，坚持把纪律和规矩挺在前面，动真碰硬、真抓严管，把严格追责问责作为推动“两个责任”落实的“撒手锏”，坚持“全覆盖、无禁区、零容忍”，不包庇、不护短、不遮掩，让问责形成声势、形成震慑，强力助推“两个责任”掷地有声、落地生根。

来源：中国纪检监察报　

 

、无禁区、零容忍”，不包庇、不护短、不遮掩，让问责形成声势、形成震慑，强力助推“两个责任”掷地有声、落地生根。