• 青年组工干部“讲党性”要过“四关” -pg电子游戏网站

  • 发表日期:2010-04-17 点击 次

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    近日,中组部部长李源潮指出,组工干部必须做党性最强的干部。广大组工干部作为管干部的干部、管党员的党员,尤其是青年组工干部怎样做到最讲党性,笔者认为,青年组工干部要把“讲党性”直接体现在干好本职工作上,着重把好“四关”。

    增强职业认同感,牢把“忠诚”关。部分青年组工干部入党时间短,党性锤炼不够,认为党务工作是务虚的,缺乏职业认同感。组织部门作为党委的核心部门,青年组工干部讲党性,首先必须认真学习党章,熟悉党的性质,做事情考虑问题从党的全局出发,保持政治上的坚定性,牢记党的宗旨,坚决贯彻党的方针和政策,时刻拥护党的领导,摸索出并适应行政思维和模式并融入进去,树立坚定的政治方向,增强党务工作认同感,对党忠诚,在平时工作中于细微之处去践行“党性”。

      勇于开拓创新,体现“时代”关。青年组工干部讲党性,就是要切实落实党的性质和宗旨,承担起相应的责任。随着改革的深入,组织工作服务对象的多元化,农村党的建设、村集体经济、流动党员管理、干部科学考核等新情况、新问题、新任务、新挑战,青年干部作为政策的具体执行者,要切实提高讲党性的能力和素质,“打铁还须自身硬”有过硬的干事创业本领,带着激情和开拓创新精神去主动思考,打破老规矩、老办法、老套路,寻找创新点,找准突破点,触及改革中的热点、难点、重点、痛点问题,主动出击,与时俱进,切实增强组织工作的科学性、系统性、预见性和创造性,尽力为领导科学决策提供较成熟的意见建议。

      狠抓工作落实,勇闯“精品”关。组织工作是一项政治性、政策性极强的工作,事关干部的“定性”,甚至“上纲上线”,相关评价跟随档案一生,一句不恰当的评价,可以影响甚至“毁”了干部一生。因此,组工干部必须牢固树立“组织工作无小事”观念,自觉培养严谨细致的作风,无论是考察干部,还是发展党员;无论是管理干部档案,还是统计各种数据等,都要严之又严、慎之又慎、细之又细,树立精品意识,减少失误、避免闪失,将每项业务工作都打造成精品。

      践行公道正派,严把“纪律”关。青年组工干部要正确对待名利权位,树立无私无畏的品质,明公理、处公心、讲公道、谋公利。尤其是参与干部考察过程中,要客观公正评价干部,乐当“人梯”,善为“伯乐”,把人看清、选准。组工干部作为一个特殊的群体,其一言一行都会引起人们的议论和评说,这要求青年组工干部严守秘密,杜绝跑风漏气,切实“慎言”、“慎微”、“慎独”、“慎欲”、“慎终”。当然,在面对繁重、单调、枯燥的组织工作,严守党的纪律,耐得住清贫,守得住寂寞,不为名利所迷惑,集中心思干事创业,平静看待荣辱得失,更好的让自己健康成长和进步。

      冰冻三尺,非一日之寒。青年组工干部党性的锤炼,不能靠一时一事,也不能仅依托某一次活动载体,更不能凭一时之念,而需在长期的工作实践和生活中不断磨炼。


    (摘自《中国党建网》)           2


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