尔令奇：谨防下基层成为一种“合理福利”(2) -pg电子游戏网站

　　制度虽然规范不了人逐利的心理，但至少能规范人逐利的行为。为了避免下基层演变成“合理福利”，还是要在制度规范上下功夫。比如有的单位恢复了过去的介绍信制度，要求基层单位按标准接待和收取费用，出差回来后凭介绍信报销；有的单位严格执行出差计划，根据实际需要确定出差地点和时间，不能想去哪去哪、想待多久待多久；有的统筹规划下基层的地区，避免扎堆现象，给基层造成压力；有的会议能在本地开就在本地开，能不开的就不开，等等。
　　“合理福利”其实不合理，上面在做，下面在看，彻底转变“四风”只能给自己动刀。但与实现“三个全面”（全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国）的“大福利”比起来，这点“小福利”割掉也好。