发表日期:2015-07-13 点击 次

  努力营造风清气正的政治生态,还要树好用人导向。“治国之道,务在举贤;致安之本,惟在得人。”用好一人激励一群,用错一人挫伤一片,端正用人导向尤为重要。端正导向,最重要的是进一步把信念坚定的政治标准,履职尽责的能力标准,求真务实、敢于担当的作风标准突出出来,应坚持看奖杯更重口碑、看学历更重能力、看承诺更重实绩、看印象更重形象,切实让那些工作勤奋扎实、综合素质过硬、表率作用明显的优秀干部得到优先提拔,让那些在完成重大任务、处理棘手问题等关键时刻敢于担当的优秀人才受到重用。因此,我们党的组织人事部门提拔使用干部在坚持德才兼备、以德为先用人标准的同时,必须全面、客观、慎重地评价干部的实绩,科学地选人用人。要坚持把耳朵放在群众中,把腿迈到基层去,走实民主推荐、政绩考察、民意考评、素质考核程序,充分尊重个人表达权、党委建议权、组织人事部门考核权、常委把关权,确保优中选优、用优汰劣,切实让作风好、素质强的人响起来、香起来。
  作风建设永远在路上。各级干部要从我做起、从小事做起,带头坚守正道、弘扬正气。努力营造良好的政治生态和从政环境,切实加强作风建设必须要有“锲而不舍、驰而不息的决心和毅力”,绵绵用力、久久为功。
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