• 别再让变下属为“家臣”的干部破坏风纪(2) -pg电子游戏网站

  • 发表日期:2014-07-11 点击 次

      入党作什么?当官为什么?网友“巴蜀一梦”谈到,个别干部吃财政饭,当着公务员,却一心甘愿当“家臣”,费尽心机钻“圈子”。讲关系不讲党性,对领导负责不对组织负责,凡事都要“听招呼”、“看脸色”,把上下级关系搞成人身依附关系,其危害性不言而喻。网友“古韵清风”认为,根子还是在于个别领导的权力观扭曲,法纪观念淡薄,如任由其发展,必将贻害无穷。“领导的‘家长’作风难改,下属的‘家臣’心态难移”,网友“冬君”在帖子中谈到,要破除这种不当的人身依附关系,首先要从个别领导的“官本位”习气改起。对领导干部来说,只有规规矩矩办事、不入“小圈子”,老老实实做人、不交“小兄弟”,才不会被庸俗、腐化的“圈子”所害;只有选拔有德、有才的“好干部”到领导岗位,通过阳光机制打破“圈子文化”,才能解除这种不当之风。
      然而,这一现象得以长时期存在,还有着更深层次的原因。“下属变’家臣’,祼权是祸根”,网友“王鸣镝”谈到。网友“旗峰论剑”认为,领导之所以胆敢恃权与弄权,下属之所以逐权与畏权,就在于权力的长期脱缰,在于监督机制的失位或失灵。当领导干部肆意玩弄权力,将个人意志凌驾于法律之上,下属不仅沦为“家臣”,公权力也被绑架成为他们的“家奴”,最终损害的是广大群众的利益。
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