社会观察
发表日期:2014-07-03 点击
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那时的秦国，比之东方六国，国力不逮，却求才若渴，愿意重用真正的人才，并且勇于改革，能释放出制度红利。这些年，随着经济体制改革的深入，政府持续简政放权，产业结构升级调整，中西部地区和二、三线城市释放、创造了大量的、潜在的就业创业需求，就像金矿一样等待有识之士去开掘。而这样的发展前景，对于发展机会相对饱和的一线城市，正是一种比较优势。
另外，从长远来看，要让中小城市真正留住人才，还要从促进大中小城市平衡发展上下功夫，还需要国家在交通、教育、医疗等基础设施上持续的投入。
《人民日报》（2014年07月03日09版）
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