发表日期:2014-06-24 点击 次

只靠觉悟,一时可行,长期不行;少数人可行,多数人不行。没有制度的刚性约束,觉悟再高,也很难确保人人都能做到、时时都能落实

 

邓小平同志曾指出,领导干部带头起模范作用是整党不走过场的一个重要标志。把领导带头贯穿始终,是教育实践活动取得实效的关键。问题是,拿什么保障领导带头,才能避免只靠自觉的主观性、前热后冷的不确定性?

 

少数人靠觉悟,多数人靠制度。改进作风,相较于普通党员干部,领导干部是“关键的少数”;但就各级领导干部而言,这一群体也是“可观的多数”。从这个角度看,领导带头要有自律,也要有他律。只靠觉悟,一时可行,长期不行;少数人可行,多数人不行。没有制度的刚性约束,觉悟再高,也很难确保人人都能做到、时时都能落实。

 

因此,确保领导带头贯穿始终,除了既有的规章制度,还要把自律更多地转化为他律。管理学上有个概念,叫“自我约束”,包括依法约束、民主约束、平等约束、公开约束四个方面。通过这种机制,自律就不再是个人的事情,而成为一种规则的强制、公开的倒逼、具体的问责。多一些这样的自我约束,就能更好地避免领导带头的随意性,督促领导干部践行“三严三实”要求。

 

相关阅读:

pg电子试玩网站免费 copyright @ 2012 - 2019 www.mqwsgw.com all rights reserved

中共民权县直机关工委 pg电子试玩网站免费的版权所有  备案号:

电话:0370-8550006  地址:民权县人民路中段1号

邮箱: qq:


"));
网站地图