年轻干部成长是有规律的。只有认识和遵循年轻干部的成长规律,干部培养和干部成长才能找到正确的方向。
年轻干部成长的关键。年轻干部成长离不开组织培养。习近平总书记在全国组织工作会议上指出,“成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养”。对于一个具有近百年历史,8600万党员,具有高度严密组织的大党,组织培养对于干部的成长,具有关键性的作用。某种意义上说,组织培养是决定干部成长的关键。因此,作为组织部门来讲,理应担负起培养年轻干部的主体责任,始终把年轻干部培养工作摆在重要位置,摆上议事日程,做好长远的战略规划,而不能时紧时松。作为年轻干部个人,任何时候都不能忽视组织培养的作用。
年轻干部成长的强大动力源。任何一个年轻干部都是一定社会、国家和民族的人,尤其是公务人员,必定隶属于一定的组织和机构。没有哪一个年轻干部不属于一个特定的国家、民族和组织机构。当今所说的年轻干部都是生在新中国、长在红旗下,而且大部分是生长在改革开放的新时代。每一个年轻干部的成长都是与国家、民族的命运紧密联系在一起的。国家之兴旺、社会之和谐、民族之团结、事业之发展,无一不是每一个年轻干部健康成长的前提。年轻干部任何时候都不能离开全局利益去考虑个人利益,都不能离开长远利益去考虑自己的眼前利益。如果一个年轻干部处处盘算自己一己之私,时时盯着自己的蝇头小利,脱离浩浩荡荡的时代潮流和人民大众,必将一事无成。毛泽东早在1919年就提出,青年运动的正确方向,就是坚持走工农相结合的道路。
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- ·年轻干部成长靠什么(2012-07-27 08:59:18)
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