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发表日期:2014-11-03 点击
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大力培养担当强军重任的优秀军事人才
■国防大学政治委员刘亚洲
习主席决策在古田召开全军政治工作会议,有着深刻战略考量,意义非同寻常。做好军队政治工作,首先要教育培养好高中级领导干部。
深刻理解把握习主席军事人才培养重要思想。特别是成就强军事业,要在得人;选人用人,贵在公正;培养目标,就是打赢;健全体系,创新模式。习主席明确要求,坚持面向战场、面向部队、面向未来,大幅提升培养质量。我们坚决响应,抓紧贯彻落实。
清醒认识目前我军军事人才培养存在的突出问题。主要是:人才培养观念还比较滞后,缺乏超前培养、跨域培养、精确培养、融合培养的理念。人才培养指向不明晰,着眼国际化走向空天、走向远海、走向世界,缺乏深入研究和有效办法。人才培养模式落后,院校与部队脱节、课堂与战场脱节、培养与使用脱节。人才培养重点不突出,非作战部队、非作战岗位学员所占比例显然偏大。人才培养效益要思考,一方面说缺乏人才,一方面又在闲置和浪费人才。培养使用标准不够客观公正,有的搞亲疏远近,有的搞利益交换,危害我军高度团结统一。
紧紧围绕实现强军目标加强军事人才培养。坚持把对党忠诚作为军事人才培养的根本要求。把听党指挥作为人才培养第一位的标准、最高的政治要求,确保培养出来的人才,对党中央和习主席绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。坚持把铸牢信仰作为军事人才培养的首要任务。领导干部的信仰一旦出现问题,对事业的危害更具破坏性。任何时候都要夯实信仰这个根基,高筑信仰这座大厦。坚持把锻造打赢能力作为军事人才培养的核心内容。按照习主席能打仗打胜仗的要求,把现代战争的制胜机理搞清楚,把肩负的使命任务理解透,把打胜仗需要什么样的指挥人才弄明白,一切工作都围绕提高打赢能力来展开。坚持把锤炼过硬作风作为军事人才培养的基础工程。要大力弘扬老红军老八路优良传统,做到“三严三实”,确保培养出来的人才作风过硬。坚持把树立担当精神作为军事人才培养的重要标准。领导的本质就是担当。要把担当精神作为一条重要标准立起来,贯穿到人才培养全过程。
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